Ambicionas um novo passo na tua carreira?


Se estás à procura de um novo desafio para integrar uma empresa inovadora, colaborativa e ágil, a Tips4y é o lugar certo para dares o próximo passo na tua carreira.

Head of Growth (M/F)

SOBRE NÓS

A TIPS4Y é uma empresa tecnológica especializada no fornecimento de soluções digitais baseadas em dados e que se dirige a diversos players B2B do sector automóvel.A vaga em aberto para a função de Head of Growth visa impulsionar o crescimento da nossa oferta, transformar a experiência e o negócio do pós-venda automóvel.

Esta é uma oportunidade para moldar o futuro da mobilidade automóvel, criando produtos inovadores que não só revolucionam a gestão de negócios, mas também transformam fundamentalmente a relação entre oficinas, distribuidores e clientes finais.

PRINCIPAIS FUNÇÕES

Desenvolvimento de Estratégia de Marketing
Criar uma estratégia de posicionamento, focada na diferenciação do mercado pós venda automóvel, alinhando a perceção do mercado à visão da empresa.

Desenvolver e Executar Estratégias de Go2Market
Incorporar insights do mercado para apoiar o produto e garantir notoriedade/adoção junto dos clientes.

Gestão da Presença Digital
Gerir a presença digital da marca, incluindo o site e as redes sociais, para atrair oficinas, distribuidores e fabricantes, garantindo uma experiência intuitiva e eficiente.

Construir Autoridade Digital na Categoria
Desenvolver uma estratégia para posicionar a empresa como uma Autoridade Digital em Inteligência de Dados no Pós Venda Automóvel.

Geração de Leads e Captação de Clientes
Trabalhar em campanhas e iniciativas para captar novos clientes e reter os existentes.

PERFIL

  • Talento e paixão pelo marketing estratégico
  • Gosto por projetos desafiantes com impacto no desenvolvimento de produto e de negócio
  • Capacidade analítica para analisar dados de mercado e traduzir insights em ações estratégicas
  • Capacidade para identificar novas tendências e adaptar o produto e a estratégia de forma eficaz
  • Capacidade de comunicação ao nível oral e escrito
  • Orientação a resultados
  • Capacidade de foco e espírito critico

REQUISITOS

  • 5/6 anos de experiência em funções similares
  • Formação em vendas, marketing ou growth

O QUE OFERECEMOS

  • Integração numa equipa experiente, dinâmica e profissional
  • Uma empresa em crescimento e orientada para a excelência
  • Participação em projetos aliciantes e de grande inovação tecnológica
  • Aposta no aumento de conhecimento e evolução no plano de carreira

O QUE NOS TORNA ESPECIAIS

  • Work-Life Balance: modelo híbrido e 26 dias de férias
  • Programa de Bem-Estar e Responsabilidade Social
  • Seguro de Saúde e Plano de Saúde Mental
  • Plano de Benefícios
  • Feedback regular e cultura de OKRs

Onboarding, os primeiros 30 dias:

O nosso programa de integração está devidamente estruturado para que possas receber o melhor conhecimento sobre a nossa empresa, o nosso negócio, a nossa cultura. Nestes primeiros 30 dias terás sessões de treino com todas as equipas e acesso a diversa informação, o que te permitirá sentir rapidamente um pleno Tipstor.

Mal podemos esperar que te juntes a nós!

Se te identificas com a nossa cultura e procuras uma tecnológica com os nossos valores, envia-nos a tua candidatura!

Formulário de Candidatura

Preencha os seguintes dados para a candidatura.