És um apaixonado pela análise de dados?
Se estás à procura de um novo desafio para integrar uma empresa inovadora, colaborativa e ágil, a Tips4y é o lugar certo para dares o próximo passo na tua carreira.
SOBRE NÓS
Somos uma empresa tecnológica especializada em soluções de dados para o setor automóvel. Atuamos em modelo B2B, desenvolvendo produtos de dados que ajudam os nossos clientes a inovar, transformar e crescer. Trabalhamos com foco em excelência técnica, impacto real e compromisso com as pessoas.
DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
Procuramos um(a) Senior Data Engineer com paixão por dados e pensamento crítico para integrar a nossa equipa. A pessoa selecionada será responsável por desenvolver pipelines de dados, desenhar soluções analíticas e transformar dados em valor — para os nossos clientes e para a empresa.
RESPONSABILIDADES
- Desenvolver e manter pipelines ETL robustos e eficientes
- Modelar dados (3NF e modelos dimensionais) e desenhar arquiteturas de BI
- Criar relatórios internos e externos, com foco em automação e performance
- Trabalhar em colaboração com equipas técnicas e de negócio
- Participar em iniciativas de inovação ligadas a produtos de dados e mobilidade
- Apoiar a definição de requisitos e decisões técnicas com base em dados
REQUISITOS
- Licenciatura em Engenharia, Gestão de Informação, Analytics ou similar
- Mínimo de 2 anos de experiência em funções de Data Engineering
- Domínio de SQL, T-SQL, Python, DAX e ferramentas Microsoft (SSIS, SSAS, SSRS), com experiência em Azure Databricks
- Experiência com grandes volumes de dados e metodologias Agile
- Fluência em inglês
- Capacidade analítica, foco e autonomia
O QUE OFERECEMOS
- Integração numa equipa experiente, colaborativa e orientada à excelência
- Participação em projetos com elevado grau de inovação tecnológica
- Flexibilidade e equilíbrio entre vida pessoal e profissional
- Plano de benefícios e programa de responsabilidade social
- Feedback contínuo e cultura de objetivos (OKRs)
- Forte aposta na evolução profissional e formação contínua
LOCAL DE TRABALHO
O que nos torna especiais:
- Work-Life Balance: modelo híbrido e 26 dias de férias
- Programa de Bem-Estar e Responsabilidade Social
- Seguro de Saúde e Plano de Saúde Mental
- Plano de Benefícios
- Feedback regular e cultura de OKRs
Onboarding, os primeiros 30 dias:
O nosso programa de integração está devidamente estruturado para que possas receber o melhor conhecimento sobre a nossa empresa, o nosso negócio, a nossa cultura. O teu mentor estará ao teu lado desde o primeiro dia para garantir a tua plena integração. Nestes primeiros 30 dias terás sessões de treino com todas as equipas e acesso a diversa informação, o que te permitirá sentir rapidamente um pleno Tipstor.
Mal podemos esperar que te juntes a nós!