Ambicionas desenvolver a tua carreira na gestão de produto?


Se estás à procura de um novo desafio para integrar uma empresa inovadora, colaborativa e ágil, a Tips4y é o lugar certo para dares o próximo passo na tua carreira.

Junior Product Manager (M/F)

SOBRE NÓS

A Tips4y é uma empresa tecnológica dedicada ao sector automóvel. Trabalhamos B2B e a nossa oferta vai desde a entrega de dados à inteligência de processos, oferecendo soluções inovadoras com impacto na mobilidade e experiência de uso.

As nossas soluções permitem que os nossos clientes diferenciem e inovem os seus modelos de negócio para que alcancem resultados concretos de sucesso, adaptando-se às atuais tendências com propostas de valor adequadas e valorizadas pelo mercado.

AS TUAS RESPONSABILIDADES

O Junior Product Manager terá como principais funções apoiar o Product Manager no desenvolvimento de produtos e soluções da oferta da Tips4y. Articula a tradução de requisitos de forma eficiente entre a gestão de produto e o desenvolvimento, garantindo que o resultado está exatamente de acordo com o pretendido e corresponde às necessidades identificadas.

AS TUAS FUNÇÕES PRINCIPAIS

  • Colaborar com o Product Manager para definir a visão de produto e a estratégia de produto
  • Pesquisar o perfil de consumidor e dos potenciais segmentos de mercado
  • Acompanhar a visita a clientes no desenvolvimento do produto
  • Acompanhar o planeamento de produto, gerindo prioridades
  • Desenvolver, escrever e apresentar requisitos de produto
  • Suporte e acompanhamento durante o desenvolvimento
  • Apoiar o lançamento/entrega do produto, colaborando com as equipas comercial e marketing

AS TUAS COMPETÊNCIAS

  • 12º ano
  • A falta de experiência não é fator eliminatório
  • Gosto especial pela carreira de gestão de produto
  • Empatia pelo mercado automóvel

PERFIL

  • Atitude
  • Capacidade de planear, executar e monitorizar os projetos atribuídos
  • Responsabilidade e compromisso
  • Organização e método de trabalho
  • Autonomia, dinamismo e proatividade
  • Trabalho em equipa e cooperação
  • Boa capacidade na resolução de problemas analíticos
  • Gosto pela aprendizagem contínua e permanente atualização de conhecimentos

O QUE OFERECEMOS

  • Integração numa equipa experiente, dinâmica e profissional
  • Uma empresa em crescimento e orientada para a excelência
  • Participação em projetos aliciantes e de grande inovação tecnológica
  • Aposta no aumento de conhecimento e evolução no plano de carreira

O que nos torna especiais:

  • Work-Life Balance: modelo híbrido e 26 dias de férias
  • Programa de Bem-Estar e Responsabilidade Social
  • Seguro de Saúde e Plano de Saúde Mental
  • Plano de Benefícios
  • Feedback regular e cultura de OKRs

Onboarding, os primeiros 30 dias:

O nosso programa de integração está devidamente estruturado para que possas receber o melhor conhecimento sobre a nossa empresa, o nosso negócio, a nossa cultura. O teu mentor estará ao teu lado desde o primeiro dia para garantir a tua plena integração. Nestes primeiros 30 dias terás sessões de treino com todas as equipas e acesso a diversa informação, o que te permitirá sentir rapidamente um pleno Tipstor.

Mal podemos esperar que te juntes a nós!

Se te identificas com a nossa cultura e procuras uma tecnológica com os nossos valores, envia-nos a tua candidatura!

Formulário de Candidatura

Preencha os seguintes dados para a candidatura.