MISSÃO
Responsável por garantir uma gestão de pessoas que promova o desenvolvimento pessoal e profissional, fomente o bem-estar e um equilíbrio de vida saudável.
Somos Great Place to Work 2025 e esta é uma chancela para perdurar no tempo com cada vez maior impacto, estimulando uma cultura com base nos valores que prezamos: colaboração, transparência, curiosidade, inovação, reconhecimento, sentido de missão e orgulho pelo impacto gerado.
A missão principal do cargo é ser o elo que liga estratégia, cultura e pessoas, cultivando um ambiente onde as pessoas se sintam valorizadas, envolvidas e inspiradas.
A necessidade de viver a cultura organizacional e a proximidade à equipa e direção colocam como critério a residência em Lisboa, sendo que o modelo de trabalho é híbrido.
SOBRE NÓS
Junta-te a nós para impulsionar uma equipa de excelência com base numa cultura forte e em valores que nos diferenciam.
AS TUAS FUNÇÕES PRINCIPAIS
- Acompanhar a estratégia de gestão de pessoas em alinhamento com a administração e as equipas internas.
- Atrair, integrar e desenvolver talento, garantindo equipas de alto rendimento num ambiente de valorização e de inspiração.
- Implementar práticas de avaliação, formação e crescimento que impulsionem o desempenho e a motivação.
- Dinamizar a cultura e o engagement, promovendo ações de bem-estar, comunicação interna e employer branding.
- Assegurar processos de People Operations e conformidade legal de forma rigorosa, ágil e humanizada.
- Ser uma referência na criação de um ambiente de confiança, colaboração e aprendizagem contínua.
AS TUAS COMPETÊNCIAS
- Privilegiamos formação académica na área da psicologia
- Mínimo 4 anos de experiência em funções similares
- Capacidade de ligação entre pessoas, cultura e valores
- Capacidade de análise de pessoas e do seu potencial
- Empatia, comunicação clara e sensibilidade relacional
- Elevado sentido de organização, autonomia e atenção ao detalhe
- Interesse genuíno e contínuo por temas de cultura organizacional, desenvolvimento de pessoas e tendências futuras
PERFIL
- Atitude
- Capacidade de foco e espírito crítico
- Sentido de responsabilidade e autonomia
- Capacidade de iniciativa visando a inovação
- Curiosidade e vontade de evoluir
- Fluência da língua Inglesa
O QUE OFERECEMOS
- Integração numa equipa experiente, dinâmica e profissional
- Uma empresa em crescimento e orientada para a excelência
- Participação em projetos aliciantes e de grande inovação tecnológica
- Aposta no aumento de conhecimento e evolução no plano de carreira
LOCAL DE TRABALHO
O QUE NOS TORNA ESPECIAIS
Work-Life Balance: modelo de trabalho híbrido e 26 dias de férias
Programa de Bem-Estar e Responsabilidade Social
Seguro de Saúde e Plano de Saúde Mental
Plano de Benefícios
Feedback regular e cultura de OKRs