Estratégias para Desenvolver Equipas de Alto Rendimento
Corporate
O paradigma da liderança está diretamente ligado à influência entre pessoas com impacto na tomada de decisões e na construção de relações de confiança e de compromisso entre as diferentes hierarquias e equipas que levem a um crescimento sustentável das organizações.
Quando bem exercida, a liderança estimula o espírito colaborativo nas equipas, elevando a motivação das pessoas e fortalecendo o sentimento de unidade no seio da empresas.
De acordo com um estudo recente, uma liderança com elevado impacto no desempenho dos colaboradores permite aumentar a produtividade da empresa em 70%, justificando a enorme importância do investimento nesta competência.
Ciente desta realidade, a Tips4y aposta numa estratégia de desenvolvimento de competências com o objetivo de estimular e cultivar as capacidades internas de liderança e fomentar equipas de alto rendimento.
Realizámos uma formação específica para os Team Leaders da Tips4y com metas muito concretas, abordando:
Estratégias para Desenvolver Equipas de Alto Rendimento
https://www.tips4y.pt/blog/construimos-equipas-de-alto-rendimento /blog/construimos-equipas-de-alto-rendimento
Para além de uma formação com conteúdos que visam potenciar competências de liderança, a estrutura da formação promove a aplicação direta dos conceitos em casos reais, com resultados práticos muito estimulantes:
TREINO
CASO PRÁTICO
RESULTADOS
Os conhecimentos adquiridos serão demonstrados na prática, no prazo de 1 mês após a formação, e no contexto de um Training Lab, onde cada Team Leader partilhará os seus use cases (relação com um/a liderado/a) com base em resultados concretos.
Fatores-chave de sucesso numa liderança eficaz
Aperfeiçoar as competências de liderança é um caminho que produz resultados determinantes para o sucesso e o futuro de qualquer organização, e a Tips4y tem essa missão perante as suas pessoas e os seus clientes:
Manter os colaboradores e os clientes motivados pela confiança numa liderança determinante e consistente;
Nutrir a cultura organizacional através de um comportamento exemplar dos seus lideres como principais embaixadores dos valores e princípios da empresa;
Desenvolver a visão estratégica interna pela maior capacitação das lideranças em olhar o mercado, as tendências, os desafios e as oportunidades em relação ao negócio.
A produtividade e o desempenho de todos cresce quando a organização conta com uma liderança ativa, pela conjugação dos esforços das equipas que tendem a contribuir com o melhor de si próprios.
Acima de tudo, a Tips4y acredita que excelentes líderes constroem equipas de alto rendimento, estimulando o desempenho e a motivação das suas pessoas.
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