Construímos equipas de alto rendimento

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O paradigma da liderança está directamente ligado à influência entre pessoas com impacto na tomada de decisões e na construção de relações de confiança e de compromisso entre as diferentes hierarquias e equipas que levem a um crescimento  sustentável das organizações.

Quando bem exercida, a liderança estimula o espírito colaborativo nas equipas, elevando a motivação das pessoas e fortalecendo o sentimento de unidade no seio da empresas.

De acordo com um estudo recente da Gallup, uma liderança com elevado impacto no desempenho dos colaboradores permite aumentar a produtividade da empresa em 70%, justificando a enorme importância do investimento nesta competência.

Ciente desta realidade, a Tips4y aposta numa estratégia de desenvolvimento de competências com o objectivo de estimular e cultivar as capacidades internas de liderança e fomentar equipas de alto rendimento.

Realizámos uma formação específica para os Team Leaders da Tips4y com metas muito concretas, abordando:

Para além de uma formação com conteúdos que visam potenciar competências de liderança, a estrutura da formação promove a aplicação direta dos conceitos em casos reais, com resultados práticos muito estimulantes:

Os conhecimentos adquiridos serão demonstrados na prática, no prazo de 1 mês após a formação, e no contexto de um Training Lab, onde cada Team Leader partilhará os seus use cases (relação com um/a liderado/a) com base em resultados concretos.

Factores-chave de sucesso numa liderança eficaz

Aperfeiçoar as competências de liderança é um caminho que produz resultados determinantes para o sucesso e o futuro de qualquer organização, e a Tips4y tem essa missão perante as suas pessoas e os seus clientes:

A produtividade e o desempenho de todos cresce quando a organização conta com uma liderança activa, pela conjugação dos esforços das equipas que tendem a contribuir com o melhor de si próprios.

Acima de tudo, a Tips4y acredita que excelentes líderes constroem equipas de alto rendimento, estimulando o desempenho e a motivação das suas pessoas.

Qual é o impacto da liderança na sua empresa?

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